คนคือหัวใจหลักขององค์กร การบริหารจัดการคนที่ดีจึงสำคัญไม่ต่างอะไรกับการทำธุรกิจเลย ด้วยเหตุนี้ทุก ๆ องค์กรจึงจำเป็นต้องมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือ HR ที่เชี่ยวชาญในการทำหน้าที่ดังกล่าว
ทว่าการทำงานกับคนนั้นล้วนเต็มไปด้วยรายละเอียดและปัญหา แถมงานของ HR เองก็แบ่งย่อยสาขาได้สารพัด บางครั้งการจ้าง HR ประจำจึงอาจไม่เพียงพอหรือไม่ครอบคลุมประเภทความรับผิดชอบทั้งหมด หลายจึงองค์กรนิยมหันไปใช้บริการ HR Outsource กันมากขึ้น
HR Outsource คืออะไร
HR Outsource คือ การจ้างบริการ HR จากบริษัทภายนอกให้เข้ามาบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลในขอบเขตที่ตกลงกัน เช่น รับผิดชอบเฉพาะกระบวนการสรรหา การฝึกอบรม หรือการจ่ายเงินเดือนพนักงานอย่างเดียว เป็นต้น
5 เหตุผลที่บริษัทควรจ้าง HR Outsource
- ได้ผู้เชี่ยวชาญมาทำงานแทน
- คุ้มค่ากับราคาที่จ่ายไป
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท
- รักษาพนักงานเก่า และดึงดูดพนักงานใหม่
- เพื่อเข้าถึง HR Tech ที่ดีกว่า
อย่าลืมว่า คนคือหัวใจหลักขององค์กร การบริหารจัดการคนที่ดีจึงสำคัญไม่ต่างอะไรกับการทำธุรกิจ ถึงเวลาแล้วที่เราควรจะให้ผู้เชี่ยวชาญมาทำหน้าที่นี้โดยตรง
หากคุณรู้สึกว่าได้รับเทคนิคดี ๆ จากบทความนี้และอยากได้รับความช่วยเหลือเพิ่มเติมอีก สามารถติดต่อเราได้ที่
📨 : sudarat@bukitbunga.com
📲 : 063-8793848
ข้อมูลจาก : hrnote.asia